Türkiye’nin en iyi işverenleri Ulusal Sertifika Günü’nü kutlayacaklar

Gündem 21.06.2021 - 16:40, Güncelleme: 21.06.2021 - 20:57 1291+ kez okundu.
 

Türkiye’nin en iyi işverenleri Ulusal Sertifika Günü’nü kutlayacaklar

Tüm ölçekteki şirketlere 30 yıldan fazla süredir 5 kıtada 60’tan fazla ülkede mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda araştırma ve danışmanlık hizmeti veren Great Place To Work®, 22 Haziran gününü “Great Place To Work Ulusal Sertifika Günü” ilan

Tüm ölçekteki şirketlere 30 yıldan fazla süredir 5 kıtada 60’tan fazla ülkede mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda araştırma ve danışmanlık hizmeti veren Great Place To Work®, 22 Haziran gününü “Great Place To Work Ulusal Sertifika Günü” ilan etti. Dünyanın dört bir yanında çalışanları tarafından harika işyeri olarak tanımlanan şirketler, “En İyi İşverenler Sertifikası” almaya hak kazanıyor. İyi işveren markası olma konusundaki ayrıcalıklarını gösterebilecekleri Great Place To Work Ulusal Sertifika Günü ile şirketler bir yandan potansiyel çalışanları için cazibe merkezi oluşturabilecekler, diğer taraftan da mevcut çalışanlarının işyerleriyle gurur duymalarını sağlayacaklar.   “Sertifikalı şirketler çalışanı merkeze alıyorlar” Çalışmalarıyla “En İyi İşverenler Sertifikası”na hak kazanan işyerlerinin onore edilmesinin önemli olduğunu belirten Great Place To Work Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak, “Great Place To Work olarak her yıl dünyanın dört bir yanında milyonlarca çalışanla yaptığımız araştırma neticesinde gördük ki çalışan odaklı kurum kültürü oluşturan şirketler hem gelir hem de kâr açısından olağanüstü başarılar elde ediyorlarken ayrıca müşteri deneyimi açısından da pazar lideri konumuna yükseliyorlar. Bu konuda farkındalık yaratmak üzere, En İyi İşverenler Sertifikası almaya hak kazanmış şirketlerin, ayrıcalıklı olmalarını kutlamalarını arzu ettik ve 22 Haziran’ı Ulusal Sertifika Günü ilan ettik. Great Place To Work olarak şirketleri çalışanları üzerinden değerlendiriyor ve elde ettikleri skora göre ‘En İyi İşverenler Sertifikası’ alıp alamayacaklarına karar veriyoruz. ‘Yüksek Güven Kültürü’ temelli işyerlerinin inşası ve sürdürülebilirliğini sağlamak üzere çalışıyoruz. Bu yıl çalışmamıza katılan 217 şirketten yalnızca 91’i sertifika almaya hak kazandı. Bu başarılı şirketlerimizi kutluyor, Great Place To Work Ulusal Sertifika Günü’nü büyük coşkuyla kutlayacaklarına inanıyorum. Hem işverenler hem de çalışanlar bunu sonuna kadar hak ediyorlar” dedi.   En İyi İşverenler Sertifikası’na nasıl sahip olunuyor? Great Place To Work, çalışan odaklı “Trust Index©” anketi ve kurum kültürü analizine dayanan “Culture Audit©” analiz metodolojisiyle kurumların performans değerlerini tespit ediyor. Her yıl dünyanın dört bir yanında aynı kriterler dahilinde 7 binden fazla şirket ve 100 milyonun üzerinde çalışanla gerçekleştirilen anketlerle global çapta kıyaslanabilir sonuçlar elde ediliyor. Trust Index, içerdiği 68 kapalı uçlu ve 3 açık uçlu soru setiyle kurumun çalışan nezdindeki performansını ortaya koyuyor. Great Place To Work’ün diğer bir araştırma hizmeti olan Culture Audit ise merkezine ‘güven’i alarak insan kaynakları ile yönetim süreçlerindeki 9 alana odaklanıyor. Gerçekleştirilen çalışmalar neticesinde Great Place To Work sertifikasını elde edebilmek ve bu unvanı 1 yıl boyunca tüm iletişim çalışmalarında kullanmak için şirketlerin Trust Index skorunun 65 ve üzerinde olması gerekiyor.
Tüm ölçekteki şirketlere 30 yıldan fazla süredir 5 kıtada 60’tan fazla ülkede mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda araştırma ve danışmanlık hizmeti veren Great Place To Work®, 22 Haziran gününü “Great Place To Work Ulusal Sertifika Günü” ilan

Tüm ölçekteki şirketlere 30 yıldan fazla süredir 5 kıtada 60’tan fazla ülkede mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda araştırma ve danışmanlık hizmeti veren Great Place To Work®, 22 Haziran gününü “Great Place To Work Ulusal Sertifika Günü” ilan etti. Dünyanın dört bir yanında çalışanları tarafından harika işyeri olarak tanımlanan şirketler, “En İyi İşverenler Sertifikası” almaya hak kazanıyor. İyi işveren markası olma konusundaki ayrıcalıklarını gösterebilecekleri Great Place To Work Ulusal Sertifika Günü ile şirketler bir yandan potansiyel çalışanları için cazibe merkezi oluşturabilecekler, diğer taraftan da mevcut çalışanlarının işyerleriyle gurur duymalarını sağlayacaklar.

 

“Sertifikalı şirketler çalışanı merkeze alıyorlar”

Çalışmalarıyla “En İyi İşverenler Sertifikası”na hak kazanan işyerlerinin onore edilmesinin önemli olduğunu belirten Great Place To Work Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak, “Great Place To Work olarak her yıl dünyanın dört bir yanında milyonlarca çalışanla yaptığımız araştırma neticesinde gördük ki çalışan odaklı kurum kültürü oluşturan şirketler hem gelir hem de kâr açısından olağanüstü başarılar elde ediyorlarken ayrıca müşteri deneyimi açısından da pazar lideri konumuna yükseliyorlar. Bu konuda farkındalık yaratmak üzere, En İyi İşverenler Sertifikası almaya hak kazanmış şirketlerin, ayrıcalıklı olmalarını kutlamalarını arzu ettik ve 22 Haziran’ı Ulusal Sertifika Günü ilan ettik. Great Place To Work olarak şirketleri çalışanları üzerinden değerlendiriyor ve elde ettikleri skora göre ‘En İyi İşverenler Sertifikası’ alıp alamayacaklarına karar veriyoruz. ‘Yüksek Güven Kültürü’ temelli işyerlerinin inşası ve sürdürülebilirliğini sağlamak üzere çalışıyoruz. Bu yıl çalışmamıza katılan 217 şirketten yalnızca 91’i sertifika almaya hak kazandı. Bu başarılı şirketlerimizi kutluyor, Great Place To Work Ulusal Sertifika Günü’nü büyük coşkuyla kutlayacaklarına inanıyorum. Hem işverenler hem de çalışanlar bunu sonuna kadar hak ediyorlar” dedi.

 

En İyi İşverenler Sertifikası’na nasıl sahip olunuyor?

Great Place To Work, çalışan odaklı “Trust Index©” anketi ve kurum kültürü analizine dayanan “Culture Audit©” analiz metodolojisiyle kurumların performans değerlerini tespit ediyor. Her yıl dünyanın dört bir yanında aynı kriterler dahilinde 7 binden fazla şirket ve 100 milyonun üzerinde çalışanla gerçekleştirilen anketlerle global çapta kıyaslanabilir sonuçlar elde ediliyor. Trust Index, içerdiği 68 kapalı uçlu ve 3 açık uçlu soru setiyle kurumun çalışan nezdindeki performansını ortaya koyuyor. Great Place To Work’ün diğer bir araştırma hizmeti olan Culture Audit ise merkezine ‘güven’i alarak insan kaynakları ile yönetim süreçlerindeki 9 alana odaklanıyor. Gerçekleştirilen çalışmalar neticesinde Great Place To Work sertifikasını elde edebilmek ve bu unvanı 1 yıl boyunca tüm iletişim çalışmalarında kullanmak için şirketlerin Trust Index skorunun 65 ve üzerinde olması gerekiyor.

Adana türbanlı escort Çukurova türbanlı escort Seyhan türbanlı escort Ankara türbanlı escort Mamak türbanlı escort Etimesgut türbanlı escort Polatlı türbanlı escort Pursaklar türbanlı escort Haymana türbanlı escort Çankaya türbanlı escort Keçiören türbanlı escort Sincan türbanlı escort Antalya türbanlı escort Kumluca türbanlı escort Konyaaltı türbanlı escort Manavgat türbanlı escort Muratpaşa türbanlı escort Kaş türbanlı escort Alanya türbanlı escort Kemer türbanlı escort Bursa türbanlı escort Eskişehir türbanlı escort Gaziantep türbanlı escort Şahinbey türbanlı escort Nizip türbanlı escort Şehitkamil türbanlı escort İstanbul türbanlı escort Merter türbanlı escort Nişantaşı türbanlı escort Şerifali türbanlı escort Maltepe türbanlı escort Sancaktepe türbanlı escort Eyüpsultan türbanlı escort Şişli türbanlı escort Kayaşehir türbanlı escort Büyükçekmece türbanlı escort Beşiktaş türbanlı escort Mecidiyeköy türbanlı escort Zeytinburnu türbanlı escort Sarıyer türbanlı escort Bayrampaşa türbanlı escort Fulya türbanlı escort Beyoğlu türbanlı escort Başakşehir türbanlı escort Tuzla türbanlı escort Beylikdüzü türbanlı escort Pendik türbanlı escort Bağcılar türbanlı escort Ümraniye türbanlı escort Üsküdar türbanlı escort Esenyurt türbanlı escort Küçükçekmece türbanlı escort Esenler türbanlı escort Güngören türbanlı escort Kurtköy türbanlı escort Bahçelievler türbanlı escort Sultanbeyli türbanlı escort Ataşehir türbanlı escort Kağıthane türbanlı escort Fatih türbanlı escort Çekmeköy türbanlı escort Çatalca türbanlı escort Bakırköy türbanlı escort Kadıköy türbanlı escort Avcılar türbanlı escort Beykoz türbanlı escort Kartal türbanlı escort İzmir türbanlı escort Balçova türbanlı escort Konak türbanlı escort Bayraklı türbanlı escort Buca türbanlı escort Çiğli türbanlı escort Gaziemir türbanlı escort Bergama türbanlı escort Karşıyaka türbanlı escort Urla türbanlı escort Bornova türbanlı escort Çeşme türbanlı escort Kayseri türbanlı escort Kocaeli türbanlı escort Gebze türbanlı escort İzmit türbanlı escort Malatya türbanlı escort Manisa türbanlı escort Mersin türbanlı escort Yenişehir türbanlı escort Mezitli türbanlı escort Erdemli türbanlı escort Silifke türbanlı escort Akdeniz türbanlı escort Anamur türbanlı escort Muğla türbanlı escort Bodrum türbanlı escort Milas türbanlı escort Dalaman türbanlı escort Marmaris türbanlı escort Fethiye türbanlı escort Datça türbanlı escort Samsun türbanlı escort Atakum türbanlı escort İlkadım türbanlı escort Adıyaman türbanlı escort Afyonkarahisar türbanlı escort Ağrı türbanlı escort Aksaray türbanlı escort Amasya türbanlı escort Ardahan türbanlı escort Artvin türbanlı escort Aydın türbanlı escort Balıkesir türbanlı escort Bartın türbanlı escort Batman türbanlı escort Bayburt türbanlı escort Bilecik türbanlı escort Bingöl türbanlı escort Bitlis türbanlı escort Bolu türbanlı escort Burdur türbanlı escort Çanakkale türbanlı escort Çankırı türbanlı escort Çorum türbanlı escort Denizli türbanlı escort Diyarbakır türbanlı escort Düzce türbanlı escort Edirne türbanlı escort Elazığ türbanlı escort Erzincan türbanlı escort Erzurum türbanlı escort Giresun türbanlı escort Gümüşhane türbanlı escort Hakkari türbanlı escort Hatay türbanlı escort Iğdır türbanlı escort Isparta türbanlı escort Kahramanmaraş türbanlı escort Karabük türbanlı escort Karaman türbanlı escort Kars türbanlı escort Kastamonu türbanlı escort Kırıkkale türbanlı escort Kırklareli türbanlı escort Kırşehir türbanlı escort Kilis türbanlı escort Konya türbanlı escort Kütahya türbanlı escort Mardin türbanlı escort Muş türbanlı escort Nevşehir türbanlı escort Niğde türbanlı escort Ordu türbanlı escort Osmaniye türbanlı escort Rize türbanlı escort Sakarya türbanlı escort Siirt türbanlı escort Sinop türbanlı escort Sivas türbanlı escort Şanlıurfa türbanlı escort Şırnak türbanlı escort Tekirdağ türbanlı escort Tokat türbanlı escort Trabzon türbanlı escort Tunceli türbanlı escort Uşak türbanlı escort Van türbanlı escort Yalova türbanlı escort Yozgat türbanlı escort Zonguldak türbanlı escort
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve seckinhabertv.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.